Критерии оценки эффективности деятельности педагогических работников

Приложение № 2 к  приказу № 126 от 01.10.2013г.

 

Критерии оценки эффективности работы основного персонала с 01.10.2013 г.

для определения коэффициента трудового участия

 

Позитивные результаты образовательно-воспитательной деятельности

Показатели

Баллы

Организация и участие в профориентации

1* кол-во раз

Проведение открытого занятия

до 5

Выступление на тематическом педагогическом совете

до 3

Выступление в ШМО

до 3

Результаты участия работника в конкурсах профессионального мастерства на уровне:

Колледжа

Зональный, городской

Краевой

Всероссийский

 

 

до 6

до 8

 до 10

 до 12

Участие работника в работе экспертных групп (написание рецензии)

 

 

до 4

 

Позитивные результаты внедрения в

образовательный процесс инновационных технологий

Показатели

Баллы

Создание  программы  учебной дисциплины, учебной практики, производственной практики (оценивается однократно)

до 10

 

 

Очное выступление на конференциях:

Город

Край

Федеральный уровень

выступление

диплом

до 5

до 10

до 15

до 5

до 10

до 15

Заочное участие в конференциях:

Город

Край

Федеральный уровень

участие

диплом

до 3

до 5

до 7

до 3

до 5

до 7

 

Тематическое выступление на ЦМК

 

 

до 2

Обновление методического материала

Разработка заданий рубежного контроля

Создание методических разработок

Создание  УМК (самостоятельное оформление ЭОР)

до 2

до 4

до 6

до 8

Наличие публикаций в периодических изданиях, сборниках различного уровня по итогам научных исследований

 

до  5

 

 

 

 

Позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным  предметам, специальным дисциплинам

Показатели

Баллы

Очное выступление студентов на конференциях, олимпиадах, конкурсах профессионального мастерства

Колледж

Город, край

Федеральный уровень

выступление

диплом

 

до 6

до 8

до 10

 

 

до 3

до 4

до 5

 

Заочное участие в конференциях, олимпиадах, конкурсах:

Город

Край

Федеральный уровень

участие

диплом

 до 3

до 4

до 5

до 3

до 4

до 5

Разработка и проведение мероприятий

Колледж

Город

Край

разработка

проведение

до 5

до 8

до 10

до 2

до 4

до 6

Участие в  мероприятиях

Колледжа

Города

Края

Федерации

 

1*кол-во раз

2* кол-во раз

        3*кол-во раз

         4*кол-во раз

Понижающие баллы

Показатели

Баллы

Наличие замечаний зам. директора по УР или ПР по ведению учебной документации:

Единичное

Систематические

 

 

до -1

до -5

Опоздания на занятия и отсутствие  без уважительной причины

Единичное

Систематические

 

 

до -2

до -5

Отсутствие преподавателя без уважительной причины на заседании ЦМК, педагогического совета, методическом объединении. В ШМО, производственном собрании, плановых общеколледжных мероприятиях

 

 

до -5

Не предоставление или несвоевременное предоставление в учебную часть материалов для проведения промежуточной аттестации

до -5

Наличие обоснованных жалоб студентов и/или их родителей на преподавателя

до -5

Не предоставление или несвоевременное предоставление в методический кабинет календарно-тематических планов, рабочих программ.

 

до -5